麦当劳将不再游说反对提高最低工资

田宁
2019-03-27 16:28

3月27日消息,据美国政治新闻网站《Politico》报道,麦当劳(187.48,1.76, 0.95%)已告知全美餐厅协会,该公司将不再参与反对在联邦、州或地方各级提高最低工资的游说活动。

麦当劳美国政府关系副总裁根娜·甘特(Genna Gent)在致全美餐厅协会的一封信中表示,该公司认为,加薪“应分阶段进行,所有行业都应该以同样方式对待。”

她在信中写道:“关于工资的讨论是一个重要话题,是我们希望推动的,而不是阻碍。”麦当劳还表示,该公司的直营门店平均起薪超过每小时10美元,而加盟店则支付“可能类似”的工资。

作为全球最大雇主之一,麦当劳此举可能提振美国众议院民主党人和他们提高最低工资的努力。本月较早时,众议院教育和劳工委员会提出了一项法案,到2024年将美国的最低工资标准提高到每小时15美元。目前的最低工资为每小时7.25美元。

不过,这一提案成为法律的机会非常渺茫。共和党很可能会反对这一提案,特朗普政府也反对提高联邦最低工资标准。

1、该内容为作者独立观点,不代表观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
7月30日消息,麦当劳首席执行官克里斯·肯普辛斯基 在财报电话会议上对分析师表示,公司仍在推进今年在中国新开1000家餐厅的计划,开新店的回报良好。他说,中国内地市场竞争激烈,促销力度大。“我们看到很多消费者都在改变行为习惯,他们总是会选择最划算的产品。”
1月4日,麦当劳中国与菜鸟集团签署供应链数字化建设战略合作协议。根据协议,双方将从射频识别项目起步,深入推进菜鸟RFID解决方案在麦当劳供应链的落地和实施,并共同探索供应链数字化、自动化等方面的合作,以提升供应链效率和溯源能力,改善顾客和员工体验。在目前麦当劳中国与菜鸟合作推进的试点项目中,通过部署菜鸟RFID技术,餐厅每天盘存的所需时间由一小时降低至15分钟,库存数据准确性提升30%。
麦当劳中国与菜鸟集团在日前签署供应链数字化建设战略合作协议。
麦当劳中国“金拱门(中国)有限公司”与小红书CMO之恒等商业部高层对“麦当劳与小红书的合作愿景与展望”这一课题进行深入的探讨和沟通。
7月5日消息,麦当劳韩国公司周三宣布,计划到2030年将其门店数量增加到500家。麦当劳韩国公司首席执行官Kim Ki-won表示,作为到2030年在韩国经营500家门店计划的一部分,该公司今年将新开8家得来速餐厅。据悉,麦当劳韩国公司的年销售额已达到1万亿韩元,日均客流量达40万。去年,包括特许经营商在内,韩国麦当劳的销售额达到1.17万亿韩元,创下了历史最高纪录,连续两年突破了1万亿韩元大关。
3月30日消息,当地时间3月29日,麦当劳公司官网宣布,罗伯特·a·埃克特 和小约翰·W·罗杰斯从麦当劳董事会退休,自公司2023年年度股东大会之日起生效。据介绍,埃克特和罗杰斯于2003年5月同一天加入麦当劳董事会。麦当劳称,退休“符合董事会对持续更新的承诺,即在董事的连续性和系统知识与新观念间保持适当平衡”。
麦当劳中国与其九大供应商共同宣布启动“麦当劳中国再生农业计划”。
3月15日消息,麦当劳中国正式宣布与潮流品牌CLOT进行首个跨界合作,围绕麦当劳当家产品“麦辣家族”系列 ,推出“潮辣系列”周边、限定系列包装、专属员工制服等一系列合作内容。据了解,为更好传递麦当劳中国与CLOT跨界合作的创意概念,双方于3月14日起在北京、上海、深圳、广州以及成都5城开启期间快闪店。
    Baidu
    map