拉勾招聘启动2022“人才战略扶持计划”

11月28日消息，拉勾招聘近日启动城市人才战略扶持计划，在成都、武汉举办数字人才招聘节，向企业HR开放免费发布职位权限，为求职者集中提供岗位及面试指导，促进人岗高效精准匹配。

图源：拉勾招聘官微

据了解，为推动成都、武汉数字经济发展，提升人岗匹配效率，本次招聘节拉勾招聘将联合数十家科技企业，集中释放数字化相关岗位，确保职位真实，并承诺HR 48小时极速反馈。

除丰富的岗位推荐外，拉勾招聘还将基于平台海量数据，结合求职者最关注的问题，制作并发布城市求职榜单。据了解，拉勾招聘将于近日发布成都、武汉企业竞争力榜单，以及薪资竞争力榜、办公环境榜、福利榜、人气榜、急招榜等不同类别的子榜单，为候选人提供更丰富的参考信息，以便更高效地找到心仪企业和岗位。

此外，拉勾招聘将向候选人开放加入官方精准社群入口。届时拉勾招聘将邀请专业导师为求职者提供免费的面试辅导及修改简历服务。平台还将搭建绿色通道，求职者进入社群即有机会获得内推岗位。

天眼查显示，拉勾招聘创立于2013年，拉勾网是基于人才精准匹配的互联网人才垂直招聘服务平台，在招聘服务上，拉勾通过全职的招聘服务和兼职的外包服务，连接起B端和C端；同时通过搭建底层HR SaaS应用拉勾云人事，拉勾将业务延伸到企业内部，提供全面深入的服务。

据了解，平台目前已积累了超过3600万数字化科技领域人才，本科学历用户逾7成。过去近10年，分别有68%和55%的程序员和产品经理通过拉勾招聘找工作。