亚马逊因未及时通报新增新冠病例被罚50万美元

11月16日消息，据CNBC报道，当地时间周一，亚马逊与加州总检察长就其向仓库工人隐瞒新冠疫情新增病例的指控达成和解。

加州总检察长罗伯·邦塔（Rob Bonta）在一份声明中表示，该公司已同意在一天内通知仓库工人新的新冠疫情新增病例，并提供他们工作场所的确切病例数量。他还说，亚马逊在该州雇佣了15万名仓库工人。

Bonta表示，根据该协议，亚马逊还将在出现新冠肺炎病例的48小时内通知当地卫生机构，并支付50万美元，用于额外执行加州消费者保护法律。

亚马逊发言人芭芭拉·阿格拉特（Barbara Agrait）表示，公司有关通知可能接触过新冠病毒的员工的协议没有变化，也没有任何问题的指控。

据了解，今年1月，加州作为《第685号国会法案》（简称“知情权”法）的一部分，颁布了更严格的新冠工作场所规定。除其他规定外，该规定要求企业在一个工作日内向员工报告新冠病例。

Bonta表示，在整个疫情期间，亚马逊没有充分通知仓库工人和当地卫生机构新冠病例数字，“使他们无法有效的跟踪病毒的传播轨迹。”

亚马逊通过其名为A to Z的内部消息门户向仓库工作人员发送新冠病毒病例通知，并通过查看现场摄像头录像和采访工作人员，确定其他员工是否接触过检测呈阳性的人。

此前，仓库和快递工作人员曾批评亚马逊的接触者追踪和病例通知协议，称这些协议不充分。

此外，去年，当时的加州总检察长哈维尔·贝塞拉（Xavier Becerra）对亚马逊在疫情期间对仓库工人的待遇展开了调查。

去年10月，加州职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）也对亚马逊处以罚款，原因是该州的两个仓库违反了冠状病毒安全规定。亚马逊没有将确诊病例通知合同快递司机。

亚马逊当时表示，它认为其冠状病毒安全措施“绰绰有余”。