加州通过新法案 有望提高亚马逊仓库员工工作条件

9月9日消息，日前，加州参议院通过了AB-701法案，旨在规范仓库生产率配额，并将赋予亚马逊和其他仓库工人权力来对抗仓库生产率配额。

据了解，这项法案将要求企业向政府机构详细描述其员工预期达到的目标，以及未能达到这些目标的后果。该法案还表示，生产力的要求不能以牺牲健康和安全为代价，例如，迫使工人逃避安全技术或跳过他们有权享受的休息时间。如果这种情况发生，该法案将为目前和以前的工人提供更多的合法途径来上诉。

尽管AB-701法案面向的是所有仓库拥有者，但该法案的支持者主要针对的是亚马逊公司。该法案起草人，加州议员洛雷纳・冈萨雷斯（Lorena Gonzalez）表示，她和该法案的其他支持者认为，这完全是在针对目前亚马逊被广泛讨论的种种行为，但其他零售商也包含在内。

根据提交给美国职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）的数据，亚马逊的工伤率是美国仓储行业平均水平的两倍多。战略组织中心（Strategic Organizing Center）健康和安全主任埃里克・弗鲁明（Eric Frumin）表示，如果亚马逊遵守这项法律，那么员工将拥有很大的权利来反对目前超负荷的工作。

目前，亚马逊对加州的AB701没有采取官方立场，但商业团体正在与之抗争，称新规定将引发针对许多行业的大量诉讼。加州零售商协会总统成员雷切尔・米其林（Rachel Michelin）警告说，如果这项法案成为法律，消费者将为此付出代价，因为该法案将明显增加制造、储存和分销的成本。

近一段时间以来，亚马逊屡次因为员工待遇问题遭遇指责乃至陷入诉讼。而在亚马逊创始人贝索斯最后一封致股东信中，他表示，亚马逊已经聘请了6200名安全专业人员，并承诺为2021年的安全工作项目投入3亿美元，成为地球上最好的雇主，建成地球上最安全的工作场所。