T3出行发布司机关怀计划“蒲苇计划”

拾枫
2021-08-06 16:56

8月6日消息,近日,T3出行发布司机专属关怀计划——蒲苇计划。该计划由三重保障、司机专线、福利关怀、尊享服务等部分组成,将逐步落实到薪酬政策、节日关怀、司机成长、线下服务等方面。

format-jpg

T3出行副总裁高娟在一封公开信中表示,作为三重保障的重要一部分,T3出行将制定更为稳定的薪酬政策,降低调整频次。此外,T3出行还将提供完善的晋升通道,为符合条件的司机开放司管等岗位,截至目前,已经有64名司机成为车队长,有些已经转岗成为司管。

format-jpg

高娟称:“我们还将升级T3车主APP线上沟通渠道和司机心声专栏,也将会上线司机规则、活动公告、展示反馈进度、投票等功能”。

此外,T3出行还将继续推进司机服务站2.0版,首批覆盖包括南京在内的7座城市,将陆续为司机提供免费洗车、免费休息室、平价午餐服务。未来会逐步推广到全国更多城市。另据介绍,T3出行还推出了新版的福利体系,公司将通过线下合作,让司机师傅可以获得福利奖品,以及充电卡、洗车卡等周边服务。

值得一提的是,本月初T3出行宣布,其在深圳、海口、太原、沈阳、贵阳、珠海、温州、金华、南通、烟台等10座城市正式上线运营。这意味着T3出行的出行版图扩充至全国36座城市。

format-jpg

1、该内容为作者独立观点,不代表观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
T3出行苇计划”升级为“司福计划”,并从身体关爱、心理关爱、组织关爱三个维度,旨在为司机提供更多福利和保障。
3月27日消息,T3出行近日宣布,为全国5万名司机免费发放人身意外保险,给司机师傅提供更加切实贴心的保障。据介绍,此次T3出行上线的人身意外险保障内容包含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障,最高可理赔11万元。据介绍,此次上线的司机人身意外险是T3出行司机关怀计划——“苇计划”推出的最新项目。
5月12日消息,T3出行司机专属关怀计划“苇计划”升级为“司福计划”。升级后,“司福计划”为高粘性司机免费发放人身意外保险。同时,针对司机体检不及时的问题,也在逐渐上线体检福利。
9月10日消息,继宣布启动司机专属关怀计划——苇计划后,T3出行近日上线了司机荣誉勋章体系,包括“见义勇为”、“助人为乐”、“拾金不昧”、“抗疫先锋”、“公益之星”等五类勋章,表彰司机师傅热心服务乘客、积极参与公益活动等行为,激励他们为乘客提供更优质的服务。除了司机荣誉勋章体系上线外,T3出行目前正在推进司机服务站2.0,首批覆盖包括南京在内的7座城市,将陆续提供免费洗车、免费休息室、平价午餐服务。
据报道,为了给予司机师傅更多的关怀T3出行特别推出专属美食优惠和话费优惠套餐。目前,话费优惠套餐已在全国上线。
3月17日消息,T3出行宣布上线司机受委屈关怀计划,设立”委屈奖“,初衷是为在服务乘客过程中受到了委屈的司机提供安慰,表达平台的慰问和关怀,鼓励司机客观理性处理司乘纠纷、做好服务。据了解,“委屈奖”的关怀对象为在营运过程中,遭受乘客侵害,导致警方介入,可举证T3出行司机无责或责任较小的司机师傅。按照具体事件情形,平台将司机分为三种侵害等级。一是无需就医。侵害事件未导致司机受伤,或司机受伤但未就医。
5月11日消息,T3出行近日宣布与京东健康达成合作,在司机APP端正式推出线上问诊服务,方便司机看病问诊。自4月27日线上问诊服务开放以来,已有753名司机完成线上问诊,113名司机购买保健药品。据介绍,T3出行司机在“T3车主”APP端进入“服务”页面,点击“福利关怀”板块,选择在线问诊,即可根据需求急速问诊,也可以选择按科室分类、按医生分类问诊。
T3出行升级司机“受委屈”关怀计划,司机慰问基金增加至100万元,从今年4月上线至今,已有381名符合条件的司机师傅获得慰问金。
    Baidu
    map