钉钉推出招聘服务“钉钉职聘”

6月28日消息，钉钉近日推出新业务“钉钉职聘”，在钉钉APP内打造一站式招聘服务平台，并上线了钉钉职聘官网。该服务位于钉钉APP内的“找工作”功能中，进入“找工作”界面后，可以看到下方有找工作和完善履历等两项基础功能。同时，“找工作”功能将在近期迁移至钉钉个人空间，位于发现页内一级入口，与好友圈、小程序、看短剧等功能并列。这意味着“钉钉职聘”的权重提升，也将获得更多的流量曝光。

图源：钉钉职聘官网

具体来看，求职者首先需要在“完善履历”中完善自己的个人资料，包括头像、昵称、工作经历、教育经历等，整个信息的填写过程，不用像求职简历那样填写繁琐的自我评价和特点介绍等，只需重点完善职务履历和教育经历即可。

完善好个人履历后，即可点击“找工作”进入求职界面，界面默认显示同城的招聘信息。用户可以看到经过实名和公司认证的招聘人员发布的职位信息，包括职位名称、薪资、职位分类、职位描述和工作地址。

为了找到合适的工作，求职者可通过调整页面上方的“附近”和“筛选职位”按钮，筛选合适的工作岗位信息，在“筛选职位”内，可以看到22大类和上百个小类的职位划分，基本能满足求职者的需求。确认好合适的职位后，可加对方好友进行联系，也可以提交申请，对方会通过加钉钉好友和拨打电话的方式进行联系。此时，对方也可以看到预先填好的个人资料和个人履历信息。

除了求职者使用的功能之外，作为招聘方也可以点击招聘页面下方的“发布职位”，进入招聘信息编辑。需要填写职位亮点或要点，以及职位名称、职位分类、薪资、所属企业、联系方式、位置、职位描述等。填写完成后即可发布，如有求职者的信息，可在钉钉的聊天界面查看。

图源：钉钉APP

今年1月钉钉7.5产品发布会上，钉钉总裁叶军宣布，截止到2023年年末，钉钉用户数达7亿，包括企业、学校在内的各类组织数达2500万，用户基础庞大，在企业级市场具有较高的知名度和影响力。这为钉钉开展招聘业务提供了有力的支持，有助于吸引更多的企业和求职者使用其服务。

另外，钉钉内有着一套完成的招聘、面试的配套功能。此前，钉钉曾推出智能招聘服务，为企业提供基于统一通讯的找、筛、面、录等全流程的招聘服务。