智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业

5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从学历看，流动人才中56%为本科及以上学历，高于求职总体的47%，高学历人才更有可能跨城求职；从工资水平看，流动人才中30%月收入为8K以上，高于求职总体的26.7%，收入较高者更有可能跨城求职；从行业看，流动人才中52%分布在IT互联网、房地产、制造业，高于求职人才总体的49.5%。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。