7月28日消息，近日，苏宁迎来大批量毕业生入职，并对外公布了1200十八期大数据。苏宁数据显示，在苏宁今年入职的1200十八期中，95后占比超8成，97后占比接近5成，甚至已有“00后”步入职场。在苏宁近期召开的半年度工作部署会上，张近东强调：“要加速推进干部年轻化的进程，打破思维惯性，大胆让年轻人上位，不仅是80后、85后， 90后、95后都要大胆提拔。”
