京东数科陈生强：重点培养年轻人 90后经理要超过50%

1月22日晚间消息，京东数字科技日前在京召开内部表彰会，CEO陈生强例行进行了年度总结性讲话。陈生强首次透露，京东数科2018年实现全面盈利，科技收入占比翻3倍，基础业务、创新业务、海外业务和科技能力均实现突破性进展。

京东数科未来将继续秉承“创造长期价值、构建核心能力、坚持互惠共生”这三大商业价值观不断进化，并重点培养“能带兵打胜仗”的年轻人，价值观和绩效双优的员工可破格跨多级晋升，目标是未来3年核心管理层中“85后”占比超过30%，让90后的经理和高级经理层员工要超过50%，并且增加主要来自内部晋升。