联通8.48亿股期权怎么分：3%员工可获得 解锁60个月

8月20日消息（南山）今日晚间，中国联通（600050）发布了关于混合所有制改革（下称“混改”）有关情况的专项公告。根据公告，中国联通限制性股票激励计划(草案)及首期授予方案(草案)出炉。

由于本次中国联通混改将以3.79元/股的价格（当前股价为7.47元，且因为混改成功的因素，具有强烈的上涨预期），向员工授予8.48亿股权激励，账面看既有30多亿元的增值，引起了业界的广泛关注。根据方案，中国联通首期拟向激励对象授予不超过8.48亿股的限制性股票，约占当前公司股本总额4.0%，其中计划预留8478.00万股，占本次授予总量的10%，占当前公司股本总额的0.4%。

公告称，首次授予的激励对象（不包括预留部分）包括公司中层管理人员以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才及专业人才（不包括董事及高级管理人员），不超过7550人。激励对象不包括独立董事和监事以及由公司控股股东以外的人员担任的外部董事。