亚马逊AI招聘工具被曝性别歧视

10月10日消息，亚马逊公司的机器学习专家发现了一个大问题：他们的新招聘引擎不太喜欢女性。据路透社援引五位知情人士的消息称，从2014年开始，这支团队一直在开发审核求职者简历的计算机程序，希望实现人才搜索的机械化。据透露，该系统会给予包含“女性”这个词的简历以低星评级。它还会给两所女子大学的毕业生进行降分评级。