百度起诉前员工违反竞业限制被驳回

6月28日消息，日前，百度以“前员工跳槽今日头条”涉嫌违反竞业限制协议为由，将前员工李某起诉至北京市劳动人事争议仲裁委员会，并要求李某继续履行竞业限制义务，退还竞业限制补偿金、支付违约赔偿金共计100万余元，劳动争议仲裁委员会做出裁决，驳回了百度的仲裁申请。