任正非要求华为坚持每年10%末尾淘汰

3月22日消息，华为《心声社区》发布《任总关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要》，文章中，任正非强调，对于不敢淘汰和降级不合格员工的主官，要坚持每年10%的末位淘汰。