58同城联合中国烹饪协会发布《餐饮企业用工调研报告》

3月28日消息，中国烹饪协会主办的第十六届餐饮产业发展大会近日成功举办，在企业家论坛会上，58同城招聘研究院联合中国烹饪协会发布了《餐饮企业用工调研报告》，58同城人力资源事业群解决方案中心负责人孟莉解读了2022年餐饮市场的热点和趋势。调研报告显示，在招聘端，2022年1月以来，餐饮行业招聘需求高峰期主要在2-3月和8月份，四季度受疫情影响招聘需求持续降低；2023年后，随着疫情影响逐渐减弱，餐饮行业稳步复苏，2023年2月招聘需求大幅提升。招聘条件上，大多餐饮企业采取了放宽招聘条件、提升福利的措施。2022年餐饮企业用工画像显示，企业招聘对员工的工作年限和学历要求较为宽松，超过80%的企业不限制工作年限，97.5%的企业在招工时没有学历要求。在福利方面，餐饮企业普遍会提供包吃住、五险一金和年底双薪。