拉勾招聘发布《国央企数字化转型人才白皮书》

12月20日消息，拉勾招聘基于130余万企业招聘数据，及超3700万数字化科技人才的求职行为，发布《国央企数字化转型人才白皮书》，分析国央企数字化转型的人才特征、人才发展趋势及流动现状。拉勾招聘数据显示，国央企正全力推进数字化转型，数字化专业人才需求增长迅速，2022年国央企专业技术人才新发职位量同比增长8%。数字化人才可划分为管理人才、专业人才和应用人才。白皮书称，数字化应用人才岗位种类繁多，人才需求量最大，2022年该类岗位需求占比达46.6%，主要招聘产品经理、运营、数据等岗位，不过对比2021年人才需求量比例稍有下滑。