盒马回应招聘歧视：为自身低级行为道歉

7月6日消息，昨日盒马鲜生在微博上被指招聘过程中涉嫌地域歧视，盒马官方微博于今日下午给予回应，为自身低级行为道歉。

据微博用户@暴躁的北京小娘们爆料，她在某招聘平台上看到盒马鲜生招聘的信息，于是联系其招聘负责人“田经理”，想应聘收银员岗位。但是在沟通过程中，“田经理”询问完性别、年龄等基本信息后，听到这位求职者是北京人后便拒绝招聘，给出的理由是“北京人有钱，我们用不起，公司规定北京人一律不要。”

这一事件在微博上引起了广大网友的注意不满，甚至有网友@盒马鲜生要求给个说法。

当天23点07分，一位盒马小二出来回应称“盒马从未把地域作为招聘员工的要求”，并例证自己和发小都是北京人，目前都就职于盒马，并称北京盒马有22%的员工是北京本地人，包括运营、物流、拣货等职位。

7月6日下午，盒马官方微博再度回应称，为自身低级行为道歉。盒马表示，这次的行为低级而且愚蠢。已经联系到了当事人，真诚希望当事人能接受道歉，并希望该当事人能够再给盒马一次面试的机会，保证是一场公平公正的面试。

同时，声明中表示网友提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工，该公司承接盒马部分外包服务工作。盒马已要求力伟公司彻查并保留追究法律责任的权利。

以下为声明全文：