裁员和临时放假 金立：自救措施之一

4月5日消息，在前两日晚间发布声明之后，金立的厂区里就贴出了新告示，告示称：“目前公司举步维艰，为了适应突然出现的情况变化，公司决定临时安排一部分同事停工放假4个月。”休假时间从4月3日起算，直到8月2日结束。

从2017年底开始，金立由于各方面的原因，出现了现金流吃紧的情况，加上供应链挤兑造成资金周转困难。金立董事长刘立荣个人的股权被冻结，金立旗下的一系列资产也传出了被抵押的消息。金立集团于上周正式发文，对金立工业园的部分员工通过协商解除劳动合同。

在金立发布的声明当中，公开回应了金立工业园的裁员情况，称之为“自救”措施之一，并表示，公司董事会和经营班子对金立的重组充满信心。公告称，“金立集团自危机发生后，前期采取了引资保生产方案，现在采取了裁员降费用、引资保生产的方案。” 未来，金立工业园将保留50%左右的员工继续生产，保证生产线的正常运转。同时也有ODM厂商协助生产金立手机，为金立在国内与海外的订单供货。

金立的这份回应表明着，这座号称“亚洲最大单体智能终端制造中心”的金立工业园将裁掉一半的工人，那里的流水线上曾经活跃着8000多名员工。在此次发布的声明中，金立表示，与员工解约是以平等自愿为原则，协商一致为目标，并非强迫行为。对离职员工按照“N+1”的方式进行补偿，并与员工签订补偿协议书。

“裁员是金立自救的系列措施之一。”金立的声明中还强调，“公司董事会和经营班子对金立的重组充满信心，恳请各位给我们多一点时间渡过这个难关。”

而外界一直好奇的是，金立的融资到底什么时候能够完成。在接连否认了海信、TCL的收购传闻之后，金立总裁俞雷早前表示，金立已经设计了多种融资方案，现在需要从多种方案中选出最优的一种。