湖畔大学教务长曾鸣:第三届录取率为4.07% 全球最低

2017-05-31 15:37

3月27日消息,今日湖畔大学第三届开学典礼在杭州举办。湖畔大学校长马云,教务长曾鸣等出席并做开学演讲。

曾鸣在演讲中提到,湖畔大学第三届在线系统有1080名合格的申请同学,最后录取了44名,录取率是4.07%,全球竞争最激烈的斯坦福本科录取率是4.4%,所以勇夺全球第一。

“我们每一堂课都在创新,同时在教学上,三期我们开始进行选修课和必修课的创新,我们会有十几门选修课,这十几门选修课里面,有七位校董的企业家的课,已经是湖畔独一无二的特色。他们对于企业家精神在湖畔这个平台的传承是不计成本的投入,这成为湖畔非常大的一个特点。”

曾鸣表示,湖畔是一个终身学习的平台,也设计了“继学礼”的三年目标,“三年结束的时候,首期班同学会给社会展现这三年,我们发生了什么变化,我们给社会带来了什么变化,第三年是同学自主设计、参与、互动的学习过程。我们很期待在三年结束的时候,湖畔一期将给整个社会带来怎么样的惊喜,期待你们的努力。”

曾鸣提到,湖畔最主要的创新是在研究领域的创新,一个大学真正有传承,企业家精神是这个学校最重要的基础,另外好的大学要有好的大师,湖畔接下来三年在研究、在教授的招聘领域方面也会走得非常快。“湖畔最重要的特色是理论跟实践的结合,大家都知道我们开创了教授到企业去任职的潮流,湖畔也会开启一个企业家到学校任职的潮流。”

以下为湖畔大学教务长曾鸣致辞全文:

尊敬的各位来宾,亲爱的湖畔同学们,大家好。首先让我们以热烈的掌声,欢迎湖畔三期44名新同学加入湖畔大家庭。

湖畔一开始就希望做一个世界级的大学,我们在短短的两年内,已经在一项指标上达到了全球第一,整个第三届我们在线系统有1080名合格的申请同学,最后录取了44名,录取率是4.07%,全球竞争最激烈的斯坦福本科录取率是4.4%,所以我们勇夺全球第一。

大家可以庆幸自己成为湖畔第三期学员,明年很有可能降到2%,长江后浪推前浪,湖畔短短两年能够取得今天这样的成绩,天时地利人和,感谢各方面人士的支持,首先在商业大变革的时代,社会大变革的时代,英雄出少年,所有的校董、所有参加过面试的各位老师都感觉得到,中国的创业,这个浪潮一浪高过一浪,我们可以看到每一届新学员都给大家带来了新鲜的感觉,这样一种生生不息才是湖畔最终竞争力的来源。

第二,湖畔能走到今天,在校董企业家群体大力支持下才发展起来的,湖畔前面两期只有75名学员,但是在两年间,我们有七名校董,11名保荐人企业家,三十名教授,四十五名创业者在这个平台上,近一百人给大家做过分享,这个教师跟学员比例也是全球最高的,已经是一点几了。

正是这样全方位投入,才有湖畔今天扎实的基础,湖畔最核心的,就像创业一样,自己也是在创业,也是在不断的创新。我们这两年内,从湖畔首期班上了第一堂课,不知道下一堂课该上什么,在短短两年内,我们在第三届开期的时候,已经排出了两年半的课,而我们实际的课时只有两年。

而且我们每一堂课都在创新,昨天二期班大家感受了史玉柱上课的全新感受,听说昨天都喝高了,昨天晚上本来是在现场问我们的同事,有没有史总上课考试的反馈打分,他们说这次做了创新,没有打分,一个是课堂上当场反馈,第二是看下课以后,大家喝High没High,昨天史总又是开了湖畔新的高潮。

同时我们在教学上,在这样一个很好的基础之上,三期我们进行这样的创新,我们开始进行选修课和必修课的创新,我们会有十几门选修课,这十几门选修课里面,有七位校董的企业家的课,已经是湖畔独一无二的特色。让企业家分享两个小时很容易,但是让企业家讲一天的课其实是非常难的,大家不但投入的时间、精力,很多团队的配合,他们对于这个企业家精神,在湖畔这个平台的传承是不计成本的投入,这成为湖畔非常大的一个特点。

第二我们经过磨合,有一门课是教授主导的,《新商业模式的创新》、《平台经济学》,这都是全中国其它商学院开不出的课。在这个基础上,我们今年在三期尝试新的选修课,把最新的思考、最前沿的实践带到这个课堂上来。同时二期会把马校长前年交给我们的任务真正融合进去,就是跨届融合,我们把真正的武术家、艺术家、顶尖的医生,各个领域里面,他们取得的成就,他们经历的人生痛苦选择,他们怎么成长的,来和我们同学们进行分享。

首期班已经完成两年正式学业,接下来第三年,因为湖畔精神是永远没有毕业,湖畔是一个终身学习的平台,我们设计了“继学礼”的三年目标,我们三年结束的时候,首期班同学会给社会展现这三年,我们发生了什么变化,我们给社会带来了什么变化,第三年是同学自主设计、参与、互动的学习过程。我们很期待在三年结束的时候,湖畔一期将给整个社会带来怎么样的惊喜,期待你们的努力。

接下来的三年,湖畔最主要的创新是在研究领域的创新,一个大学真正有传承,除了创始的企业家精神是这个学校最重要的基础,另外好的大学有好的大师,湖畔接下来三年在研究,在教授的招聘领域方面也会走得非常快。湖畔最重要的特色是理论跟实践的结合,大家都知道我们开创了教授到企业去任职的潮流,湖畔也会开启一个企业家到学校任职的潮流。

最好的理论一定是扎根于实践,最有实际价值的也是一个好的理论,湖畔招的教授一定在最前沿的研究,能够开拓世界级的新的理论。而在这样一个社会大变革的时代,大家都能感觉到传统理论已经不能符合今天的要求,所以我们有很大的机会,可以在理论上有重大的突破和创新。

而我们目前接触的一些非常年轻的教授,也都表现出了巨大的潜力,我前天跟一个28岁的教授去聊,大家都知道美国,在一个很好的学校,要发表七篇,她已经完成了五篇,在Google工作两年,在Facebook工作两年,今年才28岁,他很快会到湖畔来给大家上课。

这样一批年轻有为的学者会是湖畔未来的三年,我们会花很大的力气,支持这批学者在中国土壤上开创新的篇章,也给大家更多的反馈。

在这样春花开的时候,我们知道道生一、一生二、二生三、三生万物,第三届给我们带来新的力量,我们相信在湖畔三百年的历程当中,这是非常重要而坚实的第三步,在这样的基础之上,经过我们所有人的努力,我们一定会在下一个三年开创更大的辉煌,谢谢大家。

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