阿里本地生活为员工开放限制性股份还原

3月14日消息，据钛媒体，阿里旗下本地生活服务集团（简称“阿里本地生活”）今日在内部宣布，为员工提供将限制性股份还原为本地生活期权的新选择。

根据该股份还原方案，此前曾通过现金行权期权的相关员工，可选择将本地生活股份还原为本地生活期权：还原后，公司将一次性向个人账户支付员工当时的行权款、税费以及行权款的时间成本。

阿里本地生活为员工开放限制性股份还原 图源：钛媒体

据悉，部分早期口碑员工曾以现金方式行权部分口碑期权。而今日阿里本地生活内部邮件内容显示，“在如今市场环境面临周期性挑战、不确定性增加的大背景下，阿里本地生活正在复盘和优化公司的股权激励机制，希望能为员工提供更多的确定性、为每一位奋斗的同学创造更实在的价值回报”。

阿里本地生活员工表示：“更直接来讲，就是能实现此前花钱行权的期权不赔钱、未来期权还继续可能赚钱”。该股份还原方案的出台，总体可以更好保障员工参与本地生活股权激励计划的权益不受损，也相当于为所有用现金行权期权的员工提供了保本的“安全垫”。

阿里本地生活2024财年Q3业绩 图源：阿里巴巴公众号

最新一季的阿里集团财报显示，本地生活集团在实现订单继续高速增长20%的同时，经调整EBITA对比去年同期大幅减少近三分之一，持续保持住“又稳又快”增长态势。

“今天大家从相关财报能够看到本地生活的进步和增长，请大家放心，当前仍有上万同学为此在努力奋斗。”对于此次股份还原计划的推出，本地生活集团相关负责人表示，“创业本身收益与风险并存，大家通过持有本地生活的期权参与公司创业，共享收益同担风险。”

值得一提的是，据大厂青年消息，阿里巴巴集团将升级员工激励计划，在一次性年终奖金之外，股权激励方式增加了长期现金。

具体的调整有两个关键点，2024年4月1日起新授予的绩效和晋升股权激励，一是调整为“股权+长期现金”的组合方式；二是从过去的按年归属，调整为按季度归属。通俗来讲就是，拿到手的钱更确定了；股票到手的速度更快了。