T3出行2024年将面向退役军人开放超千个司机岗位

12月26日消息，退役军人事务部近日在北京举办第四批退役军人就业合作企业签约发布仪式，多家企业将在2024年面向退役军人开放共计超26.4万个优质岗位，并在职业成长上提供专项晋升通道。其中，T3出行将在2024年开放超过1000个网约车司机岗位，并为退役军人提供专项职业上升通道，服务优异者可晋升为车队长、司管、车管等。

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根据协议，T3出行将按照招录优先原则，为退役军人提供满足其地域、学历特征且待遇优厚的灵活就业机会。目前，T3出行网约车司机中9.2%是退役军人，五星订单好评率在所有退役军人订单中占比超98%。在平台多次组织的爱心送考车队、抗疫车队、AED车队、“宝贝回家”寻找失踪儿童车队等公益活动中，也多次出现退役军人的身影。

T3出行公共事务部总经理庄洪志表示，“退役军人是一个非常优秀的群体，他们具备技术过硬、乐于助人、高度责任感等优异品质，是我们平台非常需要吸纳的优质对象。希望能够借助这次签约，为更多退役军人提供灵活就业岗位，帮他们实现身份过渡、收入增长和职业成长。”

退役军人事务部部长裴金佳指出，退役军人事务部始终将退役军人就业创业作为退役军人工作的重中之重，制定推出多项政策举措，深入推进与企业签约合作机制，拓宽退役军人就业渠道、加大岗位供给，助力退役军人充分稳定就业。签约合作企业为退役军人提供了丰富就业岗位，充分体现了政治意识、国防情怀和责任担当。

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一直以来，T3出行高度重视退役军人在平台的职业发展，在上线司机荣誉勋章体系时，就创设了优秀退役军人勋章。退役军人成为平台司机后，凭借相关证件可参与优秀退役军人勋章的申请，获得的勋章将会在司乘端APP对外显示，有利于让退役军人感受到来自社会的尊崇。

未来，T3出行还将针对退役军人司机启动专门服务计划，通过司机恳谈会、问卷等方式调研其工作状态、诉求，为其职业发展提供必要的资源支持和业务指导。另外，平台会在“八一”建军节等节点，举办专门的表彰大会，为优秀的退役军人司机们提供相应物质和精神奖励，提高他们的归属感和获得感。