“新”选好雇主·暖春热招季在58同城APP上线

4月21日消息，为助力高校毕业生高质量就业，“中国就业力”第二期“新”选好雇主活动于近日在58同城APP、新华英才网站及小程序端相继上线，本次活动将持续到5月30日。

 “新”选好雇主系列活动是新华英才“中国就业力——大学生就业促进专项工程”的重要实施项目，由新华网联合58同城、中华英才网共同发起，于2022年8月22日上线首期“新”选好雇主活动。首期活动以“毕业季特辑”为主题，吸引了近百家企业参与，服务了全国百所高校毕业生就业。

图源：58同城黑板报，下同

此次上线的第二期活动以“暖春热招季”为主题，针对各行业复苏回暖后的用工需求及毕业季激增的求职需求，在新华英才网站和微信小程序以及58同城APP端同步开设专题，推出暖春热招季专场招聘会，提供含直播招聘、云端见面会、名企热招职位推荐、求职指导云课堂等一站式全在线求职服务，为企业与求职者搭建便捷的沟通桥梁，提升双端匹配效率，助力求职者尽早就业。截至目前，已有近600家企业参与活动，涵盖餐饮、物流、零售、生活服务、互联网、制造、金融等多个行业，招聘职位面向全国29个城市进行宣传展示。

作为新华网和58同城、中华英才网共同打造的就业服务平台，新华英才以科技推动服务创新，一方面为广大招聘企业提供专业的招聘流程管理系统（ATS），通过在线测评、在线笔试、视频面试等人才甄选工具和系统，帮助企业更快更便捷地找到合适的候选人；另一方面通过在线双选会、网络直播、AI面试等技术手段，促进需求双方互动，加速人岗链接。

另据了解，58同城近日面向35岁以上劳动者，推出中年招聘专场活动，通过为求职者带来口碑与福利兼具的热招职位，助力人企高效对接。

今年以来，从社会各界到人大代表，都在呼吁各行各业取消35岁年龄歧视，大量的声音正在呼吁改变。挖掘“35岁后”的职业富矿，58同城先行一步，携手用人单位主动打破“35岁就业门槛”。为此，58同城联手北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、重庆等30座城市的优质雇主，为本地劳动者提供多元就业机会。

求职者登陆58同城APP点击找工作，即可进入“就业有位来 35岁以上招聘专场”，浏览各地企业面向中年人才提供的热招职位详情。伴随经济企稳回升，制造业、交通运输、家政服务等行业用工需求激增，因此，本次招聘专区以“急招入职快”的一线职位为主，覆盖普工、保安、商务司机、货运司机、电工、保洁等职业。