猎聘人才报告：跨境电商人才分布呈现南高北低的局面

2月17日消息，猎聘发布消费品和跨境电商人才报告。数据显示，近年来我国消费品行业中百货/批发/零售行业发展趋势良好，行业人才需求和人才聚集度逐年上升；家电、智能家居的发展，带动行业有较大增长空间，行业供需处于上涨趋势。

（图源 猎聘人才官公众号，下同）

消费品行业人才方面，华东地区、华南地区人才需求占比居历年TOP2，上海人才需求稳居历年榜首，广州、深圳紧随其后，TOP10城市中北方只有北京和青岛上榜。受需求影响，华东地区、华南地区人才分布占比也居历年TOP2，且呈现逐年上升趋势。人才城市分布TOP10也与2021年我国城市社会消费品零售总额消费能力十强城市较为一致（佛山除外）。

从岗位要求来看，3年以下和不限等人才需求占比超过75%，对年轻化人才需求占主力。同时，行业需要经验丰富的管理类、专业类人才加入，对8至10年人才需求占比上升。从学历要求来看，大专及以下要求逐渐降低，本科以上需求逐渐升高。

从数字化技术人才TSI指数（人才紧缺指数）来看，技术/研发总监紧缺指数最高，其次是系统管理员、PHP、IT支持工程师等；从消费品行业TSI指数来看，运营类的跨境电商运营紧缺指数最高，其次是商品运营、品类运营、电商运营等。

跨境电商人才方面，人才分布呈现南高北低的局面，人才占比前10的城市中仅北京一个北方城市。跨境电商需求头部城市集中度较高，上海、深圳、北京、广州、杭州新发职位合计占近60%；从苏州开始，人才需求呈现断崖式下降。

从岗位来看，电商运营、采购类人才人才需求占比最高，合计占比达到50%；其次，设计类人才需求也较为旺盛，平面设计、UI设计、视觉设计合计占比超过15%。所需人才的年龄主要集中在25-40岁，学历本科为主。从薪酬来看，供应链类人才薪酬以25.83万元最高，期待薪酬涨幅以24%的占比最高；此次是采购、电商运营等。从不同分位的薪酬分布来看，随着分位值提升，期望薪酬与实际薪酬间的差值越大。