Grab计划削减员工人数 三季度净亏损大幅收窄

11月17日消息，东南亚网约车和送餐公司Grab昨日发布第三季度财报，财报后的电话会议上，Grab首席财务官Peter Oey表示，该公司计划减少其“地区员工人数”，但并未提供具体数字。

据财报，Grab第三季度营收为3.82亿美元，同比增长143%，超过分析师预期的3.41亿美元，创历史新高；净亏损3.42亿美元，同比收窄65%，去年同期亏损9.88亿美元；摊薄后每股亏损0.08美元，去年同期每股亏损3.66美元。

Grab表示，它放慢了招聘速度、精简职能并降低了激励支出和企业成本占其提供的商品和服务价值的百分比，试图在增长支出与实现盈利的努力之间取得平衡。其同样处于亏损状态的区域竞争对手GoTo Group和Sea Ltd.也正在裁员，并表示将削减开支以控制成本。

财报显示，Grab三季度GMV为50.80亿美元，与上年同期的40.38亿美元相比增长26%。月活跃用户数（MTU）为3350万人，同比增长30%，去年同期为2590万人；来自每个月活用户的GMV为151美元，同比下滑3%。

按业务划分，Grab三季度配送业务营收为1.71亿美元，同比增长250%；网约车业务营收1.76亿美元，同比增长101%；金融服务业务营收2000万美元，同比增长44%；企业及其他新业务营收1500万美元，同比增长113%。

此外，Grab还小幅上调了今年的收入预期。Grab预计2022年全年GMV同比将增长22%至25%；全年营收将达到13.2亿美元至13.5亿美元，高于之前预期的12.5亿美元至13亿美元。

今年9月，Grab表示，并不打算像其他一些竞争对手那样进行大规模裁员，并且正在有选择地进行招聘，同时控制其进军金融服务市场的野心。

Grab首席运营官艾利克斯·亨盖特（Alex Hungate）表示，今年早些时候Grab一直在担心全球经济衰退，因此其“对任何招聘非常谨慎和审慎”，因此，它没有走到冻结招聘或大规模裁员的“绝望”地步。据了解，亨盖特在Grab努力实现盈利的过程中，带头取消了公司利润较低的业务线。亨盖特表示：“我们真正加强战略意图的另一个领域是金融服务领域，我们在平台外和平台上的支付、钱包和非银行金融贷款的增长相当显著。”