字节跳动将下调期权授予价 3万员工获期权增发

林月
2022-08-31 17:20

8月31日消息,《科创板日报》记者获得的字节跳动内部邮件显示,该公司将下调其期权授予价至每股155美元。同时,该公司将进行一次期权特殊增发,员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权,则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。

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据了解,字节跳动上一轮期权授予价是每股195美元。邮件称,此举旨在提升员工期权的获益空间,“更多地分享公司的成长价值,更好地激励大家继续与公司携手共进”。

此前有报道称,字节跳动自2017年开始,每年提供两次期权回购机会,以满足在职员工的变现需求,且回购价格一直稳步上升。

今年4月,据界面新闻报道,字节跳动已于4月15日沟通年终绩效,并以每股142美元的价格开启新一轮期权回购。据悉,年终奖部分岗位为6个月,也有一些岗位为3个月,并在此基础上叠加部门和个人系数。在职员工收到新一轮期权回购通知,但只能交易一定比例而不是全部,离职员工并未收到邮件。

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报道称,高频率回购期权并持续提高回购价格被认为是对去年变相降薪的补偿。2021年8月1日起,字节跳动取消大小周,因周末加班费取消,字节跳动全体员工等于普遍降薪17%。在部分字节跳动员工看来,公司短时间内无法上市,在加上外部诸多不确定性因素,兑换一部分现金是更稳妥的选择。

值得注意的是,字节跳动的期权从授予到全部归属需要4年的时间,员工每年归属的比例为15%、25%、25%、35%。

2021年,字节跳动曾启动两次期权回购。2021年10月,回购价格为每股132美元,只涉及在职员工。回购邮件显示,回购额度不超过已归属期权总量的70%,参与回购的期权至少成熟一年。2021年5月,回购价格为每股126美元。

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8月31日消息,《科创板日报》记者获得的字节跳动内部邮件显示,该公司将下调期权授予至每股155美元。同时,该公司将进行一次期权特殊增发,员工如持有授予高于每股155美元且尚未完全归属的期权,则有机会获得增发。这部分员工人数超过3万人。据了解,字节跳动上一轮期权授予是每股195美元。最近两次回购发生于2021年10月和2022年4月。
2月21日消息,拥有字节跳动期权的员工与前员工日前收到一则短信,事关“美国税收居民身份信息申报”。对此,字节方面回应称,ESOP是公司内部期权管理系统,和海豚没有任何关系。
拥有字节跳动期权的员工与前员工日前收到一则短信,事关“美国税收居民身份信息申报”。
4月10日消息,字节内部刚刚发布了股票回购邮件,其中,离职员工的税前每股回购格为145.19美元,人民币为1030.12元。在职员工回购为税前170.81美元,人民币为1,211.90元。上次字节跳动回购时间是2024年3月,现任员工的回购格将为170美元每股,离职员工回购格为145美元每股。
字节跳动启动期权回购
11月8日消息,知情人士透露,字节跳动将于11月8日开启股权回购计划。离职员工税前每股回购格128.00USD,在职员工每股回购格160.00USD。
此次字节期权回购,在职员工的期权回购格为税前每股155美元,离职员工的期权格为税前每股124美元。
4月14日消息,字节跳动日前下发内部邮件,宣布开启新一轮期权回购。根据邮件显示,在职员工的期权回购格为税前每股155美元,与上一次持平;离职员工的期权格为税前每股124美元,参与条件为首个期权归属日期在2022年4月1日之前,且离职日期在2022年10月1日之前。
3月6日消息,据报道,字节跳动将开启新一轮期权回购。现任员工的回购格将为170美元每股,离职员工回购格为145美元每股。媒体对此进行求证,截至发稿,对方暂未回应。此次回购去年回购计划中的160美元每股有所提高,这可能反映了过去六个月股市的变化,其中纳斯达克指数上涨了约20%。
字节跳动将于11月8日开启股权回购计划,离职员工税前每股回购格128.00USD,在职员工每股回购格160.00USD。
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