拉勾招聘：春节后职位竞争比达3.1:1

3月14日消息，今日，拉勾招聘发布《互联网离职人才报告》。内容显示，2021年年底，行业人员优化趋势加剧。自去年12月至今，拉勾招聘平台上处于离职状态的用户数量不断增加，至3月离职人数超276万，相比于去年同期增长2.1%，行业待业人员增加，求职者压力加大。

拉勾招聘数据显示，当前离职状态人才所处行业的分布中，消费生活、游戏、人工智能排行前三，热门的投递行业为游戏、软件服务及消费生活，这与发布职位量排名前三的行业完全吻合。

从求职行为上看，投递最多的行业为技术类占比30.1%，其次为产品运营类，占比18.8%。销售商务类排行第三，占比9.5%。而企业招聘量最大的职位前三为技术、销售商务及产品运营，需求与供给基本匹配。

据悉，近4个月内，拉勾招聘平台的用户活跃频次高达14.4次，而面试邀约的比例仅为14.74%，筛除春节假期因素，近一周内所有投递的面试邀约比例也仅为21.6%，求职竞争白热化。

数据显示，去年12月，每天每个职位有1.8人在竞争，到3月竞争加剧，每个职位的竞争者为3.1人。

在薪资方面，报告显示，自去年12月以来，处于离职状态的互联网人才期望的平均薪资小幅上涨，截止目前为9880元。

拉勾招聘专家建议称，目前行业正处于特殊时期，企业对优秀人才的标准界定更高，成本投入更加谨慎，“降本增效”已成为保证企业发展的新策略。求职者应当直面当前的行业现状，适当调整自己的薪资期待，增加获得职业机会的可能性。

此外，从离职状态用户的城市分布来看，占比最高的分别为北京（15.1%）、深圳（10.6%）、广州（10.1%）、上海（9.6%）、成都（8.3%）。从招聘端来看，招聘需求最大的城市top5为北京（23.3%）、上海（17.6%）、深圳（15.3%）、广州（9.5%）以及杭州（6.4%）。而杭州则在保持行业快速发展的同时，也保证了人才流动的稳定性，离职状态人才占比仅为6.0%。