叮咚买菜被曝大裁员 回应称消息不实

1月13日消息，近日，一位ID认证为叮咚买菜员工的网友在社交媒体上透露，叮咚买菜已经开启大裁员，采购50%，算法30%，运营30%，招聘10%-20%。而在裁员赔偿方面，大多数员工表示，只有N，没有N+1。

在多个岗位裁员之下，有内部员工表示，巅峰时期公司员工数量（包含配送员）高达6万多人，而现在只剩下6万人左右。“看下人数，少了上万人…..”。

目前，针对裁员一事，叮咚买菜方面向新浪科技回应称，脉脉上的信息不实，他们之前已经辟谣。目前他们公司各项业务均是正常运转状态，个别变动属小范围公司正常组织资源调整。

而针对脉脉上有叮咚买菜员工曝光的裁员消息，叮咚买菜曾在脉脉上回复称，公司运营正常，无裁员计划和指标。部分岗位根据业务发展需要，正常有序调整。

据了解，叮咚买菜裁员一事并非空虚来风。此前，就有媒体报道，叮咚买菜部分履约站点强制配送员排休，甚至出现一个月内强制排休将近半个月的情况。有配送员反映，叮咚买菜对前置仓下达了人效指标，由于部分站点总单量不足，每个配送员又背负了一定绩效工作量，因此叮咚买菜选择将部分配送员强制无薪排休，而休息期间没有底薪。

对此，有员工质疑道，“就是为了怕大规模裁员赔钱，强行排休，为了让员工自己离职”。

值得注意的是，除这次大规模裁员外，另有消息称，2022年第一季度结束叮咚买菜还有一批裁员。

值得一提的是，除了裁员控制成本之外，2021年12月，叮咚买菜创始人梁昌霖分享了最新的发展思路。他表示，叮咚买菜原来讲性价比，而现在要强调品质或商品更好。言下之意是，提升高单值商品的经营和提高客单价，是叮咚买菜的未来方向。

近期，各地不少用户发现，叮咚买菜大幅提高了免配送费的门槛。