因上半年业绩不佳 苏宁易购终止公司第四期员工持股计划

8月20日消息，苏宁易购发布公告，公司于2021年8月20日召开了公司第七届董事会第十八次会议和第七届监事会第十三次会议，审议通过了《关于终止公司第四期员工持股计划的议案》，决定终止公司第四期员工持股计划。

对此，苏宁易购在公告中解释称，公司第四期员工持股计划自完成相关审议程序后，公司持续推进本次员工持股计划的实施工作，截至本公告披露日本次员工持股计划尚未开始购买股票，但由于公司遇到了阶段性困难，依据2021年半年度业绩快报显示，上半年公司实现营业收入936.57亿元，同比下降20.91%，导致继续推进第四期员工持股计划的难度较大。

经慎重考虑，依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上市公司信息披露指引第4号—员工持股计划》、公司《第四期员工持股计划管理办法》等有关规定，苏宁易购董事会决定终止公司第四期员工持股计划。

苏宁易购表示，公司终止本次员工持股计划，不会对公司发展战略、经营规划等方面造成影响，也不会对公司的财务状况和经营成果产生影响。

由于本次员工持股计划股份来源为公司回购股份，苏宁易购称，将根据发展需要、市场环境的变化，在未来将选择合适的员工持股计划或者股权激励方式，来努力建立长期有效的激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员及核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益相结合，以实现公司和员工个人的共同发展，届时公司将依据相关规则要求，履行审议披露程序。

值得注意的是，除了业绩方面的问题，上个月，苏宁易购引入新一轮战投，阿里小米等参与。再之后，苏宁易购新一届董事会产生，张近东辞任了苏宁易购董事长，黄明端为新任董事长。

8月11日，新一任苏宁易购董事长黄明端、总裁任峻致信全体苏宁易购员工。信中说，行动是解决问题最好的办法，要让苏宁易购回到该有的市场地位。该信公开后，引发市场热议。