2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘活动收官

7月29日消息，7月27日，国家邮政局通报了2021年邮政快递业面向高校毕业生网络招聘工作情况。活动期间（1月16日~7月15日），全国31个省（区、市）就业供给岗位数量大幅增加，累计878个单位提供了2127个职位， 共31665个招聘岗位（人数），较2020年首次网络招聘提供岗位（人数）增长142.2%。

其中，上海、广东、海南、北京等10个省份，提供招聘岗位（人数）超1000个以上；广东、上海、吉林、山东等10个省份，实现参与单位在30个以上。

针对下一步工作，国家邮政局表示，将持续健全政校企联动开展网络招聘工作机制、加强推动落实网络招聘工作力度、提高引导行业企业广泛参与网络招聘的宣传动员能力。

值得一提的是，近日，国家邮政局、人社部等七部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，保障快递员合法权益：督促企业保持合理的末端派费水平和劳动定额，以稳定快递员的收入水平；完善符合快递业特点的工伤保险参保政策，为快递员织牢保障网；遏制快递企业“以罚代管”、优化快递员生产作业环境、加强快递员维权服务。

同期，人社部等八部门联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。其中，《指导意见》指出，应当强化伤害保障，以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业为重点，督促企业制定修订平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作时间、奖惩等直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法。

在业内，为激励人才发展，顺丰年内将投入不低于2亿元专项资金提升收派员收入。此次增收行动从2021年8月1日起至12月31日，在现有收派计提不变的基础上，顺丰将新增投入2亿元以上，用于员工收入提升。