华为胡厚崑:大力发展“根技术”,构建数字治理框架

田宁
2021-04-25 14:12

4月25日消息,华为轮值董事长胡厚崑在第四届数字中国建设峰会上表示,应持续完善数字基础设施、引领技术创新,大力发展“根技术”,构建数字治理框架。

胡厚崑强调,算力、超算和人工智能应得到更多重视和投入,多样化普惠算力将成为新的公共资源和服务。

他同时呼吁大力发展处理器、操作系统、数据库、AI开发框架、工业软件等“根技术”;针对数字化发展包容性、数据治理、隐私保护、全球化供应链等,应尽快制定促进全球公平公正、无歧视的数据治理规则。

今年3月31日,华为宣布,根据公司轮值董事长制度,华为轮值董事长制度始于2018年4月,每人当6个月。据了解,胡厚崑为华为三位轮值董事长之一,其他两位是郭平和徐直军。

日前,华为发布了2020年年度业绩。同时,华为轮值董事长胡厚崑在线上发布会上表示,2020年华为云增速达168%。从华为此次公布的几大业务来看,华为云增速最快。

1、该内容为作者独立观点,不代表观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
4月25日消息,在第四届数字中国建设峰会上,华为轮值董事长称,今天对于年轻人来说,只要一部手机在手,衣食住行全都可以搞定。但是对于年迈的父母们(来说),健康码、支付码、网约车、智慧医疗这些看起来非常简单的应用却往往让他们无所适从。我们应该关注这样的一些特殊群体,不让他们在数字世界的发展中掉队。哪里有不足,哪里就是我们的发展方向。建设数字中国,需要数字经济、数字社会、数字政府协同发展。
近日,第五届数字中国建设峰会在福州召开,会上,华为轮值董事长发表了题为“共筑中国数字之路”的演讲。
7月25日消息,7月23日,第五届数字中国建设峰会在福州召开。华为轮值董事长在主论坛发表了“共筑中国数字之路”的主题演讲。在谈及人才培养时,胡厚昆表示,目前,中国数字化人才缺口已超过1100万。据介绍,华为已与全球2000多所高校合作建立了ICT学院。未来三年,华为将进一步通过产教融合、协同育人等方式,培养超过300万名新型计算人才。
2月23日消息,据新浪科技报道,在今日开幕的MWC上海展上,华为轮值董事长发表主题演讲。他在演讲中表示,华为2020年经营稳健,基本达到预期,收入和盈利略有增长,且将于3月31日公布2020年财务报告。他透露,目前华为在170个国家的300+的通信网络稳定运行。据悉,截至2019年年底,华为公司约有万员工,若以此计算,华为平均每位员工年收入约万元,月均约万元。
11月7日消息,华为轮值董事长华为全联接大会上表示,中国完善的数字基础设施、千行百业数字化的迫切需求和丰富的ICT人才储备,正推进行业数字化进入快车道。为了帮助企业应对数字化发展中的共性挑战,提出了三大举措:“让技术不难选不难用,让企业‘上好云、用好云’,让数字人才供给源源不断,助力千行百业释放数字生产力。”
据了解,华为三位轮值董事长之一,其他两位是郭平和徐直军。华为轮值董事长制度始于2018年4月,每人当6个月。今年3月31日,华为宣布,根据公司轮值董事长制度,2021年4月1日-2021年9月30日期间由徐直军先生当值轮值董事长轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。
4月16日消息,在华为全球分析师大会上,华为轮值董事长表示,华为没有计划把芯片作为一个独立业务,也没有和苹果公司就出售5G芯片问题展开讨论;苹果不应该缺席5G时代,华为在意愿上期待苹果加入到5G手机的竞争中。
4月1日消息,华为昨日举行线上发布会,华为公司轮值董事长在接受媒体采访时表示,由于供应形势还未明朗,手机业务的未来还不确定,但是计划中的旗舰机型依然会按照计划推出。此前曝光的消息显示,全新的华为P50系列还是包含华为P50、P50 Pro、P50 Pro+三个版本,应该是搭载最新的麒麟9000 E/9000处理器。据华为发布会上介绍,2020年由于供应的问题,手机的销售受到了影响,销售是下滑的。
4月1日消息,昨日,华为发布了2020年年度业绩。同时,华为轮值董事长在线上发布会上表示,2020年华为云增速达168%。从华为此次公布的几大业务来看,华为云增速最快。表示,疫情加速了企业数字化进程。去年华为云在国内公有云市场的增速很快,已经位列市场第二。另据了解,在华为2020年报中,华为公布了运营商、消费者和企业三大业务的相关财务数据,其中云业务收入被计入华为企业业务营收中。
    Baidu
    map