任正非：华为内部要建立规范的合同管理体

2月24消息，据“蓝血研究”披露，一封由任正非签发的“总裁办电子邮件”显示，2021年1月26日，任正非在销售合同关闭工作座谈会上发表讲话。他要求内部要建立规范的合同管理体系，不但承担历史合同清理的责任，还要担负起面向未来合同的规范化管理。

任正非提出了下一阶段的重点工作，共分为四个部分。一是，加强政策、管理规定等合同管理能力建设；二是，加强合同管理战略预备队的训战，让更多的人理解合同管理的政策及规定，让正确的人去承担正确的职务；三是，将科学的合同管理方法从CNBG、EBG延伸到采购、研发等公司各个领域；四是，要加强本地员工的赋能和培训。

任正非称，这样循环几年，公司的合同管理从机制上、从人员上全部正规化，当五年后吹响战略进攻的号角时，我们的冲锋就不会乱。你们这几年除了教书、育人外，逐批地走上战场，担负起重要的职务，我们的干部必须转成内行，将来就可以直接走上战场作将军。

另据《》了解，任正非近日在2021年公司年度工作会议上透露，2020年华为实现了全年收入和利润的正增长，未来将坚持端、管、云协同战略。