智联招聘郭盛:企业超速前进的力量是内在动能
青云
2020-11-29 10:47
11月29日消息,《》获悉,在2020中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上,智联招聘CEO郭盛发表主题演讲,他在演讲中将股票价值的市场规律带入人力资本市场进行解读,他认为企业超速前进的力量是内在动能,与往年不同的是,不确定性推动2020年成为一个“组织元年”,企业通过重塑组织技能带动个体价值的提升,人才与组织呈现出“What doesn‘t kill us makes me stronger”的共生局面。
郭盛表示,股票市场和就业景气状况都是 “经济晴雨表”的重要参照指标,二者的内在逻辑也存在共性,他认为影响这一指标的变量主要由“市场趋势”、“噪音”和自身的“超额收益”组成。
对应到人力资本市场,疫情带来的不确定性成为今年最大的噪音。据智联招聘调研,63%的职场人认为不确定性为企业带来威胁,小微企业首当其冲在这一威胁下遭遇创伤, 35.1%的小微企业经营业绩下滑。
郭盛认为,市场环境和噪音都属于外部因素,一定程度上影响企业发展,想要跑赢大盘,实现超额收益,企业自身的内在动能才是把握在自己手中的发力点。外部冲击下,组织的内部结构更加紧凑,企业和员工都将希望寄托于彼此,旨在通过更和谐的雇佣关系在今年的环境中获得安全感。
此外,他提到,今年的最佳雇主参选企业远超预期,上涨17%达到58658家,再创新高,获奖企业中有44.8%在经营状况上逆势上扬,这一比例是一般企业的三倍,也就是说这类企业获得超额收益的能力更强,数据显示,今年获得中国年度最佳雇主的企业也整体实现了13%的营业增长。
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