亚马逊宣布将在美国和加拿大再招聘 10 万名员工

云合
2020-09-14 16:52

9月14日消息,今日,亚马逊对外宣布,公司将在美国和加拿大招聘10万名全职和兼职员工。

相关报道称,此次新招聘的10万名员工主要用于填补10万个新增的运营网络职位。岗位包括每小时至少15美元的工资和福利,部分城市入职奖金最高可达1000美元,并且还可享受培训计划。

据悉,亚马逊于9月份新开100座运营大楼,包括运营中心、配送站、分拣中心和其他站点,其中包括本月新开的100个新货仓和营业地点的职位,用于适应疫情期间各地急剧上升的电商需求。

《》获悉,此次招聘是亚马逊公司今年在美国宣布的第四轮大规模招聘。此前,为应对疫情时期在线订单的激增,亚马逊公司已经进行过仓储、快递等岗位的大量招聘。数据显示,截至6月底,亚马逊雇佣着876800名员工,且不包括合同工和临时工在内。

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9月10日消息,近日亚马逊表示,希望在未来几个月内填补33000个公司和技术职位,并在亚马逊运营网络中提供数千个小时工岗位。据了解,从新冠疫情开始,亚马逊一直在大规模招聘,截至6月30日的三个月中,亚马逊雇用了万名员工员工总数达到万人,同比增长34%。据悉,亚马逊最近宣布在达拉斯、底特律、纽约等地新增3500个企业职位。
9月4日消息,据《华尔街日报》报道:为了进一步巩固自己的地位,亚马逊最近正在卖力招募更多 Alexa 开发人员。根据 LinkedIn 上的数据,亚马逊 Alexa 部门的员工人数已近 3000 人,而本次招募的新工程师亦高达数百人。当然,仅根据 LinkedIn 上的数据,还不能完全反映这一点。不过在亚马逊自家的招聘站点上, 与 Alexa 有关的职位已经列出近 1500 个。
9月14日消息,据彭博消息,亚马逊将在美国和加拿大招聘10万名全职和兼职员工。不过,9月初,亚马逊就曾表示,希望在未来几个月内填补33000个公司和技术职位,并在亚马逊运营网络中提供数千个小时工岗位。据了解,从新冠疫情开始,亚马逊一直在大规模招聘,截至6月30日的三个月中,亚马逊雇用了万名员工员工总数达到万人,同比增长34%。
招聘事件则更加激发了社会各界对亚马逊员工权益问题的讨论。
数据显示,截至今年第二季度末,亚马逊不包括承运商和季节性工人的员工数量达130万名,其中的大多数属于亚马逊配送部门员工。去年,亚马逊宣布将在3月宣布招聘10万名工人、4月招聘7.5万名,9月招聘10万名,今年4月再宣布招聘7.5万名工人。目前亚马逊招聘有超过57000个空缺职位,主要为软件开发工作人员。
10月28日消息,亚马逊周二宣布,公司将招聘10万名季节性的员工,以应对假日季需求的增加。这些员工将帮助亚马逊在美国和加拿大的仓库网络中挑选、打包和运送客户订单,其中在加利福尼亚州、德克萨斯州、马里兰州、佐治亚州和新泽西州雇佣最多的工人。不过,此次亚马逊招聘的10万名季节性工人,仅为亚马逊去年假日季雇佣员工总数的一半。
亚马逊额外招聘10万名员工之后,该公司于昨日表示,将再次招聘7.5万名仓储及送货等员工,以帮助尽快完成用户订单。
8月10日消息,亚马逊招聘网站上显示了237个“虚拟”或“在家工作”的职位,其中大部分是全职的,这些职位不限范围,办公地点可在美国和其他地方,包括英国,德国和哥斯达黎加;亚马逊计划雇用在客户服务,软件开发,人力资源,IT和销售方面具有经验的员工;这些虚拟职位的员工将获得标准员工福利待遇。
亚马逊招聘10万多名直接和间接的季节性员工,以应对“大印度节”期间包裹激增的需求。
6月29日消息,据外媒表示,亚马逊印度公司表示,正在寻求为印度的客户支持服务招聘2万名季节性或临时性职位。据悉,新的临时职位通常会持续三到六个月,以满足公司在未来六个月中预期的更高需求,并应对更大的流量。其中大部分工作都是在亚马逊认可的“虚拟客户服务”地点办公,以满足印度和全球市场的需求。据一位参与亚马逊招聘流程的人士透露,根据工作地点和角色的不同,这些职位的月薪在万至2万
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