58 同城启动 “超职季” 活动 上线超 2000 万个岗位

田宁
2020-07-13 22:11

7月13日消息,据悉,由58同城打造的超职季今日正式启动。此次活动以“超多名企任你选”为主题。从7月13日起,盒马、龙湖集团旗下龙湖智慧服务,龙湖冠寓、小米、联合利华等企业将依次每周上线专场招聘活动。此外,58同城还将携手近300万家知名企业、提供超过2000万个岗位。

值得一提的是,本次超职季线上活动推出了职要对味、人才主场等创新板块。其中,职要对味包括灵魂工程师、煲电话小能手、饲养专家等新兴岗位。并且在招聘方式上,今年58同城超职季还推出视频面试、直播招聘等智能化招聘工具,方便求职者与招聘方在线沟通交流。

据《》获悉,超职季是58同城的招聘IP,每年举办一次。去年的超职季活动于2019年8月12日-9月15日举行,累计曝光覆盖10亿人次。

1、该内容为作者独立观点,不代表观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
8月9日消息,中国人才交流协会会长王建华近日带队赴58魔方考察调研,双方就58魔方RCN数字化业务、中国人才交流协会发展及服务等方面展开了座谈交流。据悉,58魔方的RCN数字化业务已通过线上化系统打通584亿简历库,并通过数字化交付“魔聘”体系服务招聘交付全流程。
6月16日消息,58、安居客近日发布《2024年百万房产经纪人生存报告》,对房地产经纪人以及购房者开展调研,体现最新的房地产经纪行业发展特征。报告显示,专业度是购房者在选择房产经纪人时关注的首要因素,有52.5%的购房者选择此项;表达能力、职业形象、公司品牌也是影响购房者选择的重要因素。同时,购房者不喜欢经纪人在服务中夸大宣传、多次无效电话和缺乏专业度的表现。在门店选择方面,更多购房者最关注中介费用,选择此项的购房者占比为41.7%。
58发布《2023年毕业调研数据报告》,围绕毕业去向、薪资水平等维度,对2023届毕业生的就业现状和趋势进行分析。
6月23日消息,近日,58发布《2021年电竞行业人才从业现状及发展研究报告》。数据显示,电竞行业从业者偏年轻化,基本为32岁以下人群,男性占比八成,为女性从业者的4倍;游戏内容运营、游戏用户运营等均为从业者较为关注的岗位。从学历程度来看,电竞行业从业者以高学历未婚人群居多,大专及以上的从业者占比9,其中本科学历人群占比最高,为63.3%。
58发布《2021年电竞行业人才从业现状及发展研究报告》,对电竞人才供需情况、招聘现状等多方面进行分析。数据显示,电竞行业从业者偏年轻化,男性占比八成,游戏内容运营、游戏用户运营等均为从业者较为关注的岗位。
1月8日消息,58招聘研究院发布的《2019四季度人才流动报告》显示,一线城市招聘求职活跃度高,企业需求排名前三的城市分别是深圳、成都、广州;上海以9663元的企业支付月薪排名全国首位,而杭州以9416元的企业支付月薪排名第二,报告指出,随着电商等新兴产业的高速发展,杭州的企业支付薪资维持高位,甚至超过一些一线城市。另外,新一线城市求职活跃度增幅高于一线城市,郑州同比增长16%。
7月19日消息,近日,合肥市人力资源和社会保障局举办了《合肥市人力资源发展状况白皮书 》媒体发布会,58为《白皮书》提供了多维度的就业数据分析。58数据显示,合肥市普工、销售职位求职热度高,5年经验求职者占六成,近四成企业支付月薪超过5000元,8月为餐饮企业招聘高峰期。
报告显示,随着房地产经纪人的职业化发展,其综合素质近年来不断提升,大专以上学历的经纪人达到54.3%,同比上涨3.9%;经纪人的职业认同感增强,62.4%的经纪人从业年限3年,同比上涨9.1%;经纪人工作内容多元化已成为常态,一半以上的经纪人会选择同时开展新房、二手房、租赁等相关业务;经纪人逐步接受佣金模式的变化,近半数经纪人倾向无底薪+高提成的薪资结构;专业、靠谱的经纪人是客户首选,七成购房者倾向专业度高的经纪人。
11月10日消息,近日,58、安居客发布《经济发展强势 写字楼租赁热度全国领先——2019成都写字楼市场浅析》。2019年1-8月,成都写字楼开发累计投资额151亿元,同比增长33%,远整体房地产开发投资额增速。2019年1-9月,成都写字楼新盘供应41万平方米,同比上涨200%。
另一方面,为促进农村电商发展58乡村振兴益阳示范基地将面向全区主要农业产业化企业、农民合作社、农民提供电子商务、短视频拍摄、直播带货等培训服务,实现农产品产供销全产业链数据的采集、存储、分析、处理及应用,并积极开展“网上农产品直销”和“时令农产品预售”活动。
    Baidu
    map